职位描述：1.日常教师问题应对解答；2.和公司学服对接，做好班级管理，包括学生成绩、考勤统计等；3.定期做老师的评价表和考勤、课时统计；4.配合好课程顾问的销售工作；5.接受学员、家长询问，投诉，做好解答和安抚工作，妥善解决投诉，特别对投诉信息做好记录，反馈给上级主管；6.校区内部各部门之间的配合工作。任职要求：1.本科及以上学历，日韩语专业，日韩语相关证书；2.热爱教育行业；3.工作耐心、细致，积极主动，有责任心；4.沟通协调能力强，有良好的团队合作精神，有良好的自我学习能力；5.熟练使用excel、ppt等办公软件。6.底薪包含20个课时。 年龄要求：25-40岁 职能类别：院校教务管理人员