职责描述：1. 全面负责所在楼层及品类商品的整体运营管理工作；2. 根据商场年度运营目标，组织所在楼层完成公司下达的各项经营指标；3. 根据所负责的楼层及品类进行全方位的市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和需要，为合理挑选供应商提出建议；4. 根据集团整体发展战略，对所负责楼层及品类的招商整体战略及计划提出建议，并参与实施；5. 负责营运管理中，商户组合动态调整，维护与供应商长期良好的合作关系，保持集团品牌形象；6. 组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订所负责楼层的应对措施和调整方案；7. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的策略，合理规划商场整体布局；8. 负责所在楼层的人员管理及培训，提高团队凝聚力；9. 解决所在楼层内较严重的顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；10. 负责监管所在楼层的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；11. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；12. 完成上级领导下达的其他工作。 任职要求：1. 年龄35岁至40岁，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业本科或以上学历；2. 具有五年及以上百货零售企业管理工作经验，具有三年及以上大型百货零售运营管理工作经验；3. 熟悉百货零售全面业务流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；4. 具有较强的经营管理理念以及实施能力；5. 具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力；6. 具有优秀的项目管理能力，严谨的组织策划能力；7. 品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守。 年龄要求：35-40岁 职能类别：品类管理