岗位职责：1、负责传达董事长决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；2、全面负责董事长办公室的各项工作；3、协助董事长处理日常事务；4、负责协调各部门、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；5、负责按有关规定做好公司外来宾客的接待工作；6、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；7、负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作；8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；任职要求：1、本科及以上学历，文学或法学相关专业、企业管理、法律专业优先考虑，有市场营销类工作经验优先；2、有董事长/总裁助理工作经验，熟悉文化领域等国家政策法规。3、优秀的语言组织能力和表达能力与沟通能力、应变力及执行力；4、有公文写作功底（含商务信函、主题报告、会议纪要等）；5、有良好的沟通协调能力，敢于承担，工作富有积极性；6、有商务接待相关经验，英语或印尼语可作为工作语言。 职能类别：总裁助理/总经理助理