岗位职能： 1、关注消费者需求，洞察市场动态，收集调研并分析竞品各方面信息及数据，为业务策略的制定与落实提供信息支撑； 2、负责承接营运策略，根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局，提升市场占有率；关注加盟商营运水平，对区域内加盟商的选择和发展做判断和计划； 3、承接、分解辖区经营目标，协同商品、陈列，为加盟商提供经营策略建议，促进落地，追踪数据，保证目标达成； 4、负责加盟商的管理和经营指导，包含订货、店铺形象、营运、销货、人员能力提升等各方面的指导、检视、反馈和建议，以确保加盟商营运目标的达成； 5、负责所辖区域人才梯队搭建与人员管理。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，具备服装行业市场营销知识与货品组合策略，有东北市场经验优先； 2、5年及以上营运管理、店铺管理、销售管理等相关工作经验，1年及以上团队管理经验； 3、开朗活跃、充满活力，目标感与抗压能力强、兼具进取心与责任心； 4、具备店铺营运管理、问题分析与解决的能力； 5、具备客户导向和经营者思维，利润测算能力； 6、具备沟通影响和协作共赢，精益管理和优化创新能力。