岗位职责：
1：根据总部培训部培训规划，对区域各终端门店进行培训；
2：针对于培训中出现的问题，反馈至总部；
3：根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；
4：根据公司要求，开展培训工作其中包括，开店培训，单店提升培训，专业知识培训以及服务礼仪培训等；
5：完成领导交待其他工作内容。
任职资格：
1：一年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先；
2：有较为丰富的珠宝终端销售经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；
3：有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神，能适应出差；
4：大专及以上学历，能够适应出差工作。
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