职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责 ：
1、网络招聘渠道的信息更新和维护；
2、协助招聘专员开展招聘工作，接待求职者，协调安排面试官等；
3、协助员工关系岗办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助部门开展员工的各项培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，目前已结课可全职实习；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
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