职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、岗位要求:
1、金融、经济类专业优先;
2、具备金融机构工作经验和个人投资交易经验优先;
3、程序化策略开发经验,大资金管理经验策略开发能力优先;
4、具有金融证券交易,外汇交易,期货交易经验优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥6000) 佣金
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
三、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。