管培生计划详情
一个目标 ：快速成为管理层
四个阶段 ：入职培训（1周）-分店轮岗（6月）-定岗学习（6月）-冲刺管理层（1年）
五次轮岗 ：
你将根据严谨的轮岗计划、标准的考核制度、在前1-6个月中，快速上手系统餐厅管理，为下一步成为餐厅经理打好扎实基础--
1、安全管理岗：学习食品安全法、公司食安规定、消防安全、员工操作安全规范等；
2、财务管理岗：学习财务流程、成本控制、金蝶系统使用、仓库订货管理、财务报表制作等；
3、行政人事岗：学习入离职办理、考勤汇总、宿舍管理、办公资料采购与申请等；
4、楼面管理岗：学习形象礼仪管理标准、备餐、开餐、收餐制度、客诉管理等；
5、营运事务岗：学习会议组织、菜单制作、数据表格制作、营运收档标准、经营分析报告等；
六大部门 ：
你将每年有机会在以下六大部门中竞聘升职，做你最想做的事，成为你最想成为的人--
营运中心 食品安全部 供应链中心 市场拓展部 财务管理部 人力资源与发展部
七大亮点：
1、丰厚待遇：实习期薪资5000及以上，完整六险一金
2、食宿保障：免费工作餐，自助自选，菜式丰富。免费住宿，延续大学宿舍生活
3、大型平台：身处行业龙头，与大厂高管共事，可选心仪一线城市发展
4、多维晋升：晋升渠道透明，提供快速超车机会，触及多维发展通道，快速跃迁管理层
5、暖心福利：定期团体活动，节日福利，生日福利，给你最窝心的员工关怀
我们希望你：
本科以上，应届生优先，对餐饮行业感兴趣者优先，具有较强沟通能力，表达能力及逻辑思维能力；