职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1、制定团队销售工作计划和目标分配，并对团队销售过程管理负责，以确保完成销售目标；
2、带领团队提供无与伦比的购买及服务体验，对门店服务满意度负责，提升车主品牌粘性与满意度；
3、确保团队提供的试驾体验，回访试驾满意度与进展，推进顾客下单成交；
4、监督，辅导团队成员，开展绩效管理，提升并发展员工能力；做定期培训，培养车业务精英并有效输出人才。
任职要求：
1、3年及以上汽车类品牌销售经验，具备较强的销售管理和运营能力；
2、具备一定的团队管理经验，可以通过有效的管理，带领团队实现业务目标；
3、认可华为文化，开放创新，具备较强的抗压能力；
4、具备c1驾驶证资格，驾龄超过1年。
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