要求：20岁-30岁 岗位职责： 1.监督收货、存储、测试和装货的活动； 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。 职位要求： 1.仓储、物流、管理类等专业； 2.3年以上仓储部经理管理经验； 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理； 4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓； 6.执行力强，沟通、组织、协调能力强； 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。