岗位职责： 一、人事 1、新员工入职相关用品的配置; 2、员工考勤、休假、工时系列管理; 3、员工生日、节日礼品的领取与发放； 4、员工离职物品与手续的办理。 二、制费 1、根据预算适时监控动力、人力、原料等各项生产成本的运行状况； 2、运行不良的项目及时向生产主管预警，并协助制定控制方案； 3、月度部门费用预提，总体运行分析，提出改善建议； 4、单吨制费的核算。 三、账务 1、监控车间账面与实物的一致性,确保正常生产秩序； 2、监督员工PWS填写的规范性,及时发现投料或得率异常； 3、协助账务员、生产计划月末关账，盘点差异统计与分析； 4、工作中发现的问题及时向相关方面提出建议。 四、后勤 1、员工劳保用品、低值易耗、零配件的采购申请； 2、员工饭卡、个人存放柜、文具、小工具的发放管理； 3、外来客户参观、餐饮、交通、住宿的协调与准备。 五、QHSE职责 1、执行本部门QHSE质量安全环境管理体系的相关文件要求,履行岗位HSE职责，实现安全人人有责，保证生产、经营活动持续、快速、健康、发展。 六、其他 1、个人报销、企业报销的操作与管理； 2、固定资产请购、报废、转移、出售的系统申请及跟踪； 3、生产资料的录入整理及存档； 4、公司印章申请与会议室预定。 任职资格： 1、学历和专业资格：本科以上学历； 2、工作经验及年限：具有2年以上化工行业工作经验； 3、专业知识与技能：接受过树脂安全生产、现场5S知识培训,了解ISO9001、ISO14001、ISO50001、ISO45001、QC080000，IATF6949，SMP标准知识并实施。 4、能力素质要求：良好的沟通、组织、语言表达能力。