一、薪资待遇
1、固定薪资4.5-6K（根据工作经历、学历及面试情况综合评定） 390（路补餐补） 100（话补） 200（6789月高温补）
2、入职即缴纳五险一金，年终奖根据门店整体运营情况而定；
3、工作时间：9:00-18:00，月休6-7天。
二、岗位职责：
1、协助招商经理开展招商计划工作，保障空铺率低于计划标准；
2、根据部门计划对相应品牌商户进行洽谈、全过程跟踪管理，完成租赁合同的签订；
3、对潜在客户进行挖掘培养，转变成为意向客户工作；
4、配合其他部门进行管理费和租金费的收缴，保障收缴的及时性和准确性；
三、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限；
2、可塑性强，有良好的客户服务意识、业务拓展和人际交往沟通能力；
3、强烈的团队合作意识，具备一定的商务谈判能力；
4、具备简单基础CAD能力优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、高温补贴、年底双薪、通讯补助
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