一、工作职责描述：
主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；
3、为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
二、任职要求：
1、25-50岁，男女不限
2、学历：大专及以上学历；（有良好的人脉基础和社会资源可放宽到高中毕业）。
3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心,
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
5、有积极上进心,进取心;有赚大钱的强烈欲望,能抗压。
6、语言表达能力强,思维敏捷,热爱工作,有责任心,有团队精神。
三、收入及福利待遇
1、展业津贴 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 转正津贴 各项招募及管理津贴
2、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、中国人寿团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
4、参加公司的管理团队,晋升主任/主管/高级主管/职场负责人/业务总监；
5、可成为中国人寿的专业培训讲师；
6、可成为国寿未来专业保险理财规划师；
7、免费接受专业系统的培训；
工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五每天8：30——10：30（约两小时学习,其余时间自由安排）
四、【专业培训】
1、新人训练：岗前签约培训、新锐营启航培训
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：组经理养成及晋级培训、经营管理技能训练 ,团队管理培训
薪资详情
薪资范围：15000-30000元/月
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖