职位描述:
1.负责制定年度及月度培训计划并跟进实施
2.参与培训项目的整体规划和运营方案的编写
3.建立培训管理制度和流程规范,推动完善员工培训和绩效管理等相关工作
4.负责组织内部培训课程设计,组织和审核课件制作标准以及授课形式,并进行总结
5.完成上级领导交办的其它工作任务
职位要求:
1.本科以上学历,具有相关证书优先
2.5年以上美容培训经验(有培训体系的搭建经验和课程开发经验者优先)
3.熟悉美容行业,具有丰富的美容知识者优先
4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力
5.具有良好的团队合作精神,抗压能力强
6.有较强的责任心和良好的职业道德操守
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