岗位职责： （一）传统业务部等 （1）日常管理辅助，包括：部门邮箱管理、综合性事务分工、提醒、推进及反馈；部门例会会务组织、通知及材料汇总准备；部门非涉密材料跑签、传递、寄送；部门数据统计；部门商务活动支持和部门交办的其他事务等； （2）员工办公辅助，包括：部门员工差旅、招待等财务报销发票整理和报销；用印流程的协助办理；档案材料整理、归档、移交等；公开市场及行业信息收集等； （3）业务推进辅助，包括：业务相关发票开具、管理、寄送等；客户基础财务分析及相关数据系统导入；业务系统业务初始发起；项目签约现场见证；光伏及乘用车辆等C端业务的商务资料审核等； （4）根据部门工作需要，协助进行相关工作的业务操作、流程推进、台账管理及档案管理等。 （二）航空事业部、航运事业部 （1）日常管理辅助，包括：部门邮箱管理、综合性事务分工、提醒、推进及反馈；部门例会会务组织、通知及材料汇总准备；部门非涉密材料跑签、传递、寄送；部门数据统计；部门商务活动支持和部门交办的其他事务等； （2）员工办公辅助，包括：部门员工差旅、招待等财务报销发票整理和报销；用印流程的协助办理；档案材料整理、归档、移交等；公开市场及行业信息收集等；飞机、船舶相关非涉密采购材料准备及推进； （3）业务推进辅助，包括：业务相关发票开具、管理、寄送等；客户基础财务分析及相关数据系统导入；业务系统业务初始发起；项目签约现场见证；收租事项跟踪管理；项目公司新设、设立后项目管理、电子口岸卡开通等；跨境项目SPV的 FME登记、项目结清后注销；飞机船舶出口报关、因公出国境各项材料准备等相关工作。 （三）法律合规部 （1）日常管理辅助，包括：处理部门日常综合性事务；协助部门信息披露和部门档案资料整理、归档、移交等，完成部门交办的其他事务； （2）业务推进辅助，包括：协助关联方识别和信息收集，建立和维护关联方名单，协助部门负责的关联交易的报批、备案、报告、统计等工作；协助公司治理、股权管理等方面的报表、报告，以及股东部署安排的各类报表报告报送等；协助监管准入、任职资格核准等资料的收集、整理、监管报送等工作； （3）会议会务辅助，包括：协助公司董事会、监事会有关的日常联络、服务等事务性工作；协助三会会议资料的校对、印制准备，做好会议记录、会议决议（纪要）及下发、报送等会务工作； 应聘条件： （1）遵守国家法律、法规，品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪、违纪违规行为； （2）具有金融、经济、中文、文秘、法律、行政管理等相关专业背景优先； （3）身心健康，工作细致认真、责任心强，执行力强； （4）具有良好的职业道德，遵规守纪，严守公司商业秘密； （5）熟练掌握各类办公软件； （6）航空航运等相关部门需具有一定的英语基础； （7）符合浦发银行及公司履职回避制度要求。