【任职要求】
1、学历：高中及以上学历；
2、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；
3、经验：具备电销经验（保险、教育、金融、分期）且大于半年
【福利待遇】
1.薪资：3300-3600（试用期不打折） 新人保护绩效 高额提成，综合薪资8K-15K
2.多彩福利：五险一金（入职当天就签署合同） 带薪培训 餐补 下午茶 带薪年假 生日福利 节假日福利 团队活动经费
3.带薪培训：新员工带薪培训 业务培训 师傅带教 定期成果分享
4.工作时间：9：30-19：00 中午休息1个半小时
【岗位职责】
1、依托公司优势资源（百分百公司提供、转化率高），与意向客户进行电话沟通，确认客户具体的短期保险需求，解答客户疑问，完成保费业绩指标
2、对老客户进行维护和再开发，介绍公司最新动态和活动，促进客户完成续保
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