岗位职责： 1、根据区域目标，完成签约、上线及维护工作，提升品牌商户区域市场份额 2、关注区域竞对商业信息，进行分析反馈并采取措施。 3、策划品牌商户的活动策略、定制化营销方案，并确保有效实施； 4、赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力 5、制定和优化配送范围，降低异常单占比，提升用户体。 任职要求： 1、学历本科以上，3年及以上工作经验，有较好的职业 素养和眼界，具备管理经验者优先考虑； 2、有3年销售or运营经验，最好有品牌运营经验，具备 专业的知识储备与能力； 3、具备高端客户谈判能力，优秀的商家运营管理能力。 项目管理能力； 4、具备较强的抗压力和自驱力，聪明、皮实、乐观、自省 福利待遇： 1、薪资：底薪 绩效奖金 餐补 交通补贴； 2、福利：五险一金 补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、各种节日福利； 3、成长空间：明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流，每年1次晋升机会。