一、职责描述 1.负责培训及辅导零售店铺人员，通过课堂培训、驻店带教、线上学习等方式，落实品牌标准，提升产品知识、销售技能和服务能力，推动店铺业绩提升； 2.负责根据公司发展规划与业务端需求，制订培训计划，组织协调培训计划的执行，评估培训实施的效果，进行培训工作的复盘与改进； 3.负责培训资料的开发与编写，包括培训课件、讲师手册、试卷、视频课程等资料，落实培训资料的标准化； 4.参与线上学习平台的管理工作，包括运营维护、线上学习资源管理、学习活动组织、学习数据分析等工作，推动公司线上学习平台的使用效果提升。 二、任职要求 1.具备鞋服零售行业培训相关岗位工作3年以上经验，有门店人员带教辅导经验； 2.具备独立开发课程，讲授课程和组织实施培训项目的能力； 3.具备数据分析能力，能通过数据进行业务状况的分析诊断，并做出合理化的解决方案； 4.具备培训素材制作编辑能力，包括图片、视频、PPT、H5等。 三、加分项： 1.有头部运动品牌公司培训岗位2年以上经验； 2.有学习平台管理运营经验； 3.有自媒体/直播运营经验，可以独立完成文案、视频、后期、主播等工作。 工作制：排班制