职责描述： 1. 协助店长/副店，有效实现对店铺业务关键指标的管理； 2. 独立值班期间，确保各项营运标准的有效执行; 3. 承担门店的核心单项工作如:排班、订货、训练、招聘等; 4. 给予自己班次的员工营运层面的指导和培训，对团队发展起到核心作用; 5. 作为门店管理团队之一，在服务、营运工作中起到表率作用; 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 1-2年大型相关连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 良好的团队管理，快速学习，有效沟通的能力； 4. 热情，诚实，正直，开放，自律的心态及处事原则且热爱餐饮行业； 5. 具有上进心，吃苦耐劳，适应轮班工作机制；