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工作内容： 负责公司员工薪资核算、五险一金、工伤、招聘等人力资源工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上人事工作经验，有薪资核算工作经验，精通五险一金操作流程，熟悉excel、word等办公软件；工作细心踏实主动，具备良好沟通协调能力，较强的执行力；
薪资待遇：5000-6000元/月，大小周，五险一金，包中、晚餐，年终奖，带薪年假
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃、年终奖
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