岗位职责： 1、销售策略制定：数据驱动，深度挖掘顾客行为、市场趋势与业务表现，制定精准的运营策略，以数据驱动，推动线下门店业绩增长 2、商品管理专家：具备线上或线下商品管理的经验，理解商品管理的逻辑，从选品、定价、库存控制到促销策略的商品生命周期管理，提升线下门店整盘货品的流转效率与盈利能力。 3、构建高效组织架构：设计并执行高效的团队管理体系，强化团队凝聚力与执行力，培养团队成员专业技能，营造积极进取的工作氛围，确保团队目标与公司愿景一致。 4、跨部门协同：促进各部门间的高效协作与资源共享，协调解决项目推进中的障碍，确保各项计划顺利实施。 任职要求： 1、拥有数据分析领域的坚实基础，熟练掌握Excel、SQL或其他数据分析工具。 2、具备出色的领导力与团队建设能力，能够激发团队潜能，推动团队成长。 3、出色的沟通协调能力，能够促进跨部门的沟通和协作。 4、深入了解商品管理流程，熟悉零售行业运作模式及最新趋势。 5、本科及以上学历，商业管理、统计学、数学、经济学等相关专业背景优先。 6、至少5年以上运营或零售行业相关工作经验，有成功案例者更佳。