岗位职责：
1、协助部门主任制定和完善公司各项综合行政人事管理规章制度。
2、协助部门主任起草各类行政公文、报告等有关文字材料。
3、负责各类会议、活动的会务支持，起草会议纪要。
4、负责监造人员招聘管理工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及人员档案的建立、更新和保管，办理监造人员的入职、离职、调任、升职等手续。
5、负责员工的考勤管理和统计。
6、完成公司交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具有1～2年以上行政人事工作经验。
3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道。
4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT等。
5. 有较强的文字功底，能够高质量地起草会议纪要、行政公文、书面报告等。
6. 具备良好的沟通、协调和组织能力。
7. 工作细致、耐心、有责任心，具有较强的服务意识和团队合作精神。
8. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
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