岗位职责：
1、发送新人资料给算薪供应商/团队完成相关登记
2、发送离职员工资料给算薪供应商/团队完成相关注销
3、同步算薪供应商/团队完成转入国相关登记/转出国相关注销
4、同步算薪供应商/团队准备相关休假证明文件 (如需要)
5、每月发薪扣薪数据整合
6、协助解答员工薪酬问题
7、审阅算薪供应商准备的报告并提交后续审批和跟进支付
8、管理各类法定福利缴交和税务合规申报
9、配合完成HR审计
任职要求：
1、工作年限3年左右，英语语言要过关（听说读写）
2、有海外payroll经验或者有海外国家的个税经验加分
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