【岗位职责】：
1. 负责办理员工入、离职等相关手续；
2. 负责员工基本信息录入及维护，劳动合同签署等；
3. 负责报销审核和提供各类数据报表；
4. 负责员工各类证明的开具；
5. 负责解答员工各类咨询及反馈跟进；
6. 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1. 有无HR经验均可，管理类专业优先，有兴趣从事人力资源行业；
2. 熟练使用常用办公软件，具备一定数据处理能力尤佳；
3. 工作内容对于耐心度、细心度有一定要求。
职位福利：带薪年假、五险一金、弹性工作、周末双休、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、定期团建
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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