上海城投水务（集团）有限公司2023年校园招聘启事

为顺应企业发展，更好地为广大市民提供优质安全的用水服务，我司公开招聘应届毕业生，携手共建上海水务事业。

一、公司介绍

上海城投水务（集团）有限公司于2014年7月18日挂牌成立，隶属于上海城投（集团）有限公司。是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛和干线输送，污水处理、污泥处理，供排水投资、水务基础设施建设管理、水环境科技研发等城市水务产业的国有大型企业集团，从业人数近9000人。

集团总计拥有原水供应能力1810万立方米/日，原水管渠长度435.64公里；自来水供应能力902.3万立方米/日，用户表数627万只，供水服务面积约1836平方公里，服务常住人口约1600万人；防汛能力2195.8立方米/秒，排水干线长度189公里；污水处理能力512.3万立方米/日，污泥处理能力1062.25吨干泥/日。

作为全国单体城市综合水处理能力最大的企业之一，在水处理能力、自来水水质、资产规模、科研水平等方面，均居国内同行业领先水平，集团先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、中国建设工程鲁班奖、全国市政金杯示范工程、上海市五一劳动奖状、上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司等多项荣誉。

上海城投水务（集团）有限公司牢牢把握卓越的水务基础设施和公共服务整体解决方案提供商这一定位，秉承让城市生活更美好的愿景，恪守创新、专业、诚信、负责的企业精神，当好城市建设和运营管理的主力军，当好服务全市重大任务的突击队，争做国企改革和创新发展的先行者，努力成为全市经济高质量发展和高品质生活的助推器，成为城市精细化管理的标杆和生态环境保护的标兵，在上海建设卓越的全球城市、生态之城和超大城市精细化管理中发挥更大的作用。

二、简历投递渠道

本次招聘信息通过城投集团招聘门户、城投水务集团官网、“上海城投水务人才招聘”公众号、前程无忧、智联招聘、应届生求职网、相关高校就业信息网同时发布，建议应聘者通过http://campus.51job.com/ctsw2023本网址投递本人简历。

每人最多可有2个岗位进入后续筛选流程，敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。

报名时间截止：2022年10月31日

三、招聘岗位列表

四、岗位职责与要求

岗位01：管理培训生

招聘人数：10人

一、上海城投水务管理培训生“mt”项目介绍

“mt”计划是集团一项长期人才发展项目，集团按照既定的标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。

二、城投水务集团将为每个管理培训生提供：

1、岗位轮岗安排：集团为每位管理培训生提供轮岗机会，帮助其快速全面了解集团整体业务运作情况。

2、导师和教练计划：为管理培训生安排“导师”和“教练”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。

3、系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和管理技能，全面提高工作绩效和效率。

目前，上海城投水务集团的工程、技术、生产、运营、客户服务、财务、人力资源等各部门都设有管理培训生项目。欢迎有志于在水务事业领域长期发展的优秀应届毕业生加盟。

三、任职资格

1、 学历：硕士研究生及以上

2、 专业：工程类、经济类、管理类、法律类、社科人文类等相关专业；

3、 招聘对象：23届985/211高校应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日以后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备强烈的社会责任感，优良的道德品质和个人素养；

具备较强的沟通协调能力、学习能力、团队合作意识和抗压能力，勇于接受挑战。

岗位02：信息技术岗

招聘人数：6人

招聘单位：集团本部、污水公司

一、岗位职责：

ai算法方向：

1、 负责图像识别、语音识别、自然语言处理等ai基础能力库的建设，包括目标定位、噪声滤除、目标特征提取等数据预处理工作；

2、 负责水量预测、水质预测、管网预警、设备故障诊断、工艺调整及模拟等模型的研究、开发、训练、测试等工作。

信息安全方向：

1、 负责信息相关安全事件、安全设备的日常管理及统计分析工作；

2、 参与并管理各类网络安全建设项目。

应用系统管理方向：

1、 负责erp fi/mm/hr/pm/ps 模块日常运维工作、配置工作，及时解决用户日常操作问题；

2、 负责调研系统需求并组织进行系统新建、改造和升级，组织系统的持续培训；

3、 根据设计要求，负责软件系统及模块的设计与代码编写，并协助测试人员完成软件系统及模块的测试。

数据开发管理方向：

1、 参与数据开发全过程管理，做好大数据平台的设计、建模、代码开发和测试；

2、 负责大数据场景下的数据统计、数据挖掘，包括数据预处理、模型建立、模型应用、评估优化；

3、 负责突发设备故障的处置维护。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：

ai算法方向:计算机、数学、统计学等相关专业

信息安全方向:计算机相关专业

应用系统管理方向:计算机相关专业

数据开发管理方向:计算机相关专业

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日以后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉系统管理/网络安全/数据挖掘等相关知识；

具备较强的沟通协调能力、学习能力、问题分析与解决能力，富有责任心。

岗位03：给水业务管理岗

招聘人数：12人

招聘单位：业务受理、供水公司、浦东自来水（川沙地区）

一、岗位职责：

给水业务方向：

1、 负责办理接水业务，做好客户服务，并做好客户资料和相关信息的维护工作；

2、 负责现场勘查核验及排管工程、接水业务等方案的设计工作；

3、 执行接水业务流程和规范，做好接水工程的配合工作。

工程管理方向：

1、 负责工程前期协调工作，审核工程施工组织设计、监理大纲，核定技术系统审核工作签证；

2、 制定工程管理相关工作流程和标准；

3、 负责施工现场管理工作，组织项目实施、工程协调、工程例会、工程竣工验收。

智能泵房拓展与服务方向：

1、 负责新装接水市场拓展，推广智慧泵房等产品，为客户提供相关项目规划设计、服务及产品咨询；

2、 负责区域内新装智能水泵房等供水设施的售后服务，定期开展售后维保巡检；

3、 分析市场动向和工程项目维保数据，及时发现总结问题并提出解决方法，推动服务及产品不断优化。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：

给水业务方向：给排水、土木工程、环境工程等相关专业；

工程管理方向：给排水、土木工程、环境工程、工程管理等相关专业；

智慧泵房拓展与服务方向：电气工程及其自动化、通信工程等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备项目管理能力，熟悉工程项目基本流程与工作方法，能够适应工程现场环境；

具备较强的沟通协调能力、执行能力与时间管理意识；

6、 其它说明：

川沙地区招聘1人，距离近者优先考虑。

岗位04：工程预决算岗

招聘人数：2人

招聘单位：业务受理、宝山公司（长兴岛地区）

一、岗位职责：

1、 负责工程项目预算及招投标技术要求的编制；

2、 负责工程项目造价过程管理，跟踪工程进度，做好工程造价的控制；

3、 负责工程项目决算的编制及审计配合工作；

4、 负责工程预决算费用谈判工作；

5、 对工程项目进行成本和利润分析。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：工程管理、给排水、土木工程等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

能熟练运用给水管道工程的预算、概估算定额；

掌握给水技术规范、给水管道设计标准和施工规范；

具备较强的谈判能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力；

6、 其它说明：

长兴岛地区招聘1人，距离近者优先考虑。

岗位05：自控技术岗

招聘人数：10人

招聘单位：制水公司、浦东自来水（川沙地区）、排水公司、污水公司

一、 岗位职责：

1、 负责监督和检查自动化设备的运行、维护和质量认证等工作，参与、协助解决运行中存在的技术问题；

2、 负责年度主要自动化设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；

3、 负责自控项目审核，细化项目方案，提供合理的意见和建议；

4、 负责建立和完善自动化设备台账等资料档案。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：自动化类相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日以后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备扎实的自控或仪表类专业基础知识，熟悉plc设备与软件，了解控制设备基本原理；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力；

6、 其它说明：

川沙地区招聘1人，距离近者优先考虑。

岗位06：电气技术岗

招聘人数： 10人

招聘单位：制水公司、排水公司、污水公司

一、岗位职责：

1、 负责监督和检查电气设备的运行、维护和质量认证等工作，参与、协助解决运行中存在的技术问题；

2、 负责年度主要电气设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；

3、 负责建立和完善电气设备台账等资料档案。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：电气类相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备扎实的电气专业基础知识，掌握分析判断电气设备状况的基本方法，熟悉强电相关知识，掌握相关电路仿真软件；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

岗位07：机械技术岗

招聘人数：5人

招聘单位：制水公司、浦东自来水（川沙地区）、污水公司

一、岗位职责：

1、 负责监督和检查机械设备的运行，维护和质量认证等工作，参与、协助解决运行中存在的技术问题；

2、 负责年度主要机械设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；

3、 负责建立和完善机械设备台账等资料档案。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：机械类相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备扎实的机械专业基础知识，掌握分析判断机械设备状况的基本方法,掌握cad、solidworks等设计软件；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力；

6、 其它说明：

川沙地区招聘1人，距离近者优先考虑。

岗位08：运行管理岗

招聘人数：10人

招聘单位：排水公司

一、岗位职责：

1、 负责生产运行方案等预案编制工作，保障防汛、污水输送工作的有序进行；

2、 负责现行管理系统的数据处理、数据分析业务，完成生产大数据分析处理等工作；

3、 编制完善各类生产应急预案；

4、 处理生产过程中各类运行突发事件。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：给排水、环境工程、大数据管理与应用等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

了解泵站工艺及运行调度；

具有大数据培训经历者优先；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、数据分析能力。

岗位09：运营监控岗

招聘人数：3人

招聘单位：供水公司

一、岗位职责：

1、 管理供水管网监测设备与监控数据，以及异常报警数据的跟踪处置工作；

2、 管理供水管网的日常维护工作；

3、 参与监测平台新功能模块的开发工作。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：给排水、土木工程、机械工程、计算机等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉一种及以上的供水管网相关水力模型软件（如bentley、dhi mike、infoworks等）或gis软件（arcengine/ arcmap/ arccatalog等）；

熟悉sql语言、具有较强的编程能力、熟练使用python者优先；

具有参与国家、市级课题申报，撰写相关专利、论文经验的优先；

具备较强的沟通协调能力、钻研精神，富有责任心。

岗位10：服务运营岗

招聘人数：2人

招聘单位：供水公司

一、岗位职责：

1、 运营管理“上海供水”app、网站，一网通办等各类数字化服务渠道，包括专题信息的制作发布、各类业务在不同渠道的配置、投放、更新、管理等工作；

2、 分析和挖掘线上服务渠道的数据，对服务问题进行梳理诊断，为优化服务提供数据支持和意见建议；

3、 结合渠道管理，优化跨渠道的服务链路，确保用户在合适的渠道上获取解决方案，提升客户服务体验。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：电子商务、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、服务科学与工程等相关专业优先；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日以后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉mysql语言及相关数据分析工具，能独立完成数据的提取、挖掘和分析的优先；

具备较强的沟通协调能力。

岗位11：市场管理岗

招聘人数：2人

招聘单位：业务受理

一、岗位职责：

1、负责新装接水市场拓展及产品推介工作，推广智慧泵房等产品；

2、为客户提供项目相关服务及产品咨询，并落实好项目过程跟踪；

3、负责分析市场动向，洞悉客户需求，推动服务及产品不断优化；

4、负责客户关系维护，并开发新客户，建立大客户信息档案。

二、任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：市场营销、广告学等相关专业；

3、招聘对象：23届应届毕业生；

4、年龄：1995年1月1日后出生；

5、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

掌握制图软件和视频剪辑软件操作技能的优先；

具备较强的沟通协调能力、谈判能力及业务执行能力。

岗位12：工艺环保岗

招聘人数：2人

招聘单位：制水公司、污水公司

一、岗位职责：

1、 落实公司环保管理制度，负责工艺的改进优化工作，处理突发事件；

2、 负责生产人员的工艺指导工作，确保生产操作达到工艺要求；

3、 参与碳排项目全过程管理,进行政策研究和解读；

4、 负责建立碳核算体系，包括核算系统、核算标准、方法论、数据库等；

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：给排水、环境工程等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉自来水生产工艺和工艺设备构成/国家碳排放相关政策及标准；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、数据分析能力。

岗位13：检验员

招聘人数：10人

招聘单位：排水公司

一、岗位职责：

1、 严格按照国家标准及行业标准的检测方法及采样技术规范，开展水质、污泥、气体和噪声的采样、现场监测及实验室检测任务；

2、 负责记录检测数据和结果，完成检测报告；

3、 负责设备维护、期间核查、能力验证和实验室比对等工作，确保检测质量。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：化学类、环境科学与工程类、生物科学类等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日以后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉检验和监测标准的方法及基本流程，掌握相关设施设备的操作方法，了解相关化学安全和防护、救护知识；熟悉实验室资质认定基本常识；

具有c1及以上驾照优先，具有实验室工作经验或有现场监测经验及气体监测经验者优先；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

岗位14：调度工

招聘人数：10人

招聘单位：排水公司

一、岗位职责：

1、 根据运行方案下达运行指令，确保设施设备的正常安全运行，记录各项生产运行数据；

2、 负责对泵站运行进行远程监控，对运行中发生的紧急事件进行处置。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：环境工程、机械工程、电气自动化及其自动化等相关专业；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日以后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉污水输送的相关流程及要求，了解给排水工艺与安全法规，能适应倒班工作模式；

具备较强的问题分析与解决能力、团队合作意识。

岗位15：供水服务代表

招聘人数：20人

招聘单位：供水公司、浦东自来水（川沙地区）

一、岗位职责：

1、定期走访客户，受理并处理客户日常服务问题，包括表务使用、用水问题报修及咨询、计划停水通知传达、疑难欠费征收等；

2、定期巡检供水管线及附属设备，管理二次供水接管小区的日常养护工作，检查供水工程施工、养护及抄表质量的监督等；

3、预防、排查、劝阻和上报危害社会用水秩序的行为。

二、任职要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：理工科专业优先；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

了解客户服务、投诉处理技巧者优先，熟练掌握office办公软件；

具备较强的沟通协调能力、服务能力及团队合作意识；

6、 其他要求：因工作需要，应聘者需善于使用沪语交流；

7、 其它说明：

川沙地区招聘4人，距离近者优先考虑。

岗位16：阀门工

招聘人数：6人

招聘单位：供水公司

一、岗位职责：

1、在工程施工过程中，执行阀门设备的相关操作工作；

2、定期巡检管辖区域内供水设施设备；

3、完成突发性阀门故障抢修处理。

二、任职要求：

1、 学历：大专及以上；

2、 专业：理工科专业优先；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

能适应固定值班工作模式；

具备c1及以上驾照优先，具有阀门维修等相关工作经验者优先；

具备较强的沟通协调能力、服务能力及团队合作意识。

岗位17：水厂/泵站运行工

招聘人数：10人

招聘单位：制水公司、宝山公司（长兴岛地区）、浦东自来水（川沙地区）、排水公司

一、岗位职责：

1、负责按照生产调度指令，规范执行各项净水生产操作指令；

2、负责按照生产调度指令，保证各水泵机组及相关设备设施安全运行；

3、对生产设施、设备运行参数指标状况进行定时巡检；

4、记录各项生产运行数据。

二、任职要求：

1、 学历：大专及以上；

2、 专业：机械类、电气类、自动化类、环境科学与工程类等相关专业优先；

3、 招聘对象：23届应届毕业生；

4、 年龄：1995年1月1日后出生；

5、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

了解生产工艺的流程和各项设施，熟练掌握计算机操作，能适应倒班工作模式及独立的工作环境；

具备较强的问题分析与解决能力及团队合作意识；

6、 其他说明：

长兴岛地区招聘3人；

川沙地区招聘3人；

以上地区距离近者优先考虑。