工银安盛人寿保险有限公司

2023年度春季校园招聘启事

工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）于2012年7月正式成立。公司由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团等实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币，专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。公司总部位于上海，截至2021年末，已在全国设立了19家省级分公司、1家直属中心支公司、1家资产管理子公司。

工银安盛人寿坚持“高价值成长”的发展战略方针，近年来各项主要经营指标持续稳定增长。在公司不断发展的同时，我们重视每一位员工的职业发展，提供完善的人才培养计划和广阔的发展空间，期待优秀的你加入工银安盛人寿，在广阔舞台上施展才华，与我们同进步、共成长！

一、招聘岗位

总公司（本部），上海

l业务渠道岗（银保、个险、团险）

1.为总公司渠道业务部、渠道培训部提供人才储备；

2.业务部负责银保、个险、团险等渠道的业务推动与管理、推广策略制定，参与产品设计、数据分析等相关工作；培训部负责相关课程体系建设、课程设计，为业务渠道赋能。

l产品精算岗

1.为总公司精算部、市场产品部等部门提供人才储备；

2.参与产品定价、精算评估、模型管理、产品设计与开发、行业调研等相关工作；

3.应聘精算部岗位，须具有精算相关专业背景，通过2门（含）以上北美精算师或其他同等精算机构相应级别考试；硕士研究生（含）以上学历、学位优先。

l保险运营岗（含两核）

1.为总公司运营部、健康险事业部等部门提供人才储备；

2.参与核保核赔、运营企划、保单行政管理、运营系统开发与维护、行业调研、健康险产品开发、营销及运营维护等相关工作；

3.保险、医学、护理及金融相关专业背景优先。

l客户服务岗

1.为总公司客户服务部提供人才储备；

2.参与续期管理、客户联络中心管理及客户权益管理等工作。

l信息科技岗

1.为总公司信息科技部提供人才储备；

2.参与需求管理、应用系统开发、大数据平台应用、系统运维等相关工作；

3.计算机相关专业及其他理工类专业背景优先。

l职能管理岗

1.为总公司财务部、人力资源部(党委组织部)、办公室（党委办公室、党委宣传部）、董事会办公室等部门提供人才储备；

2.负责有关职能工作，包括财务管理、人员管理、党群工作、品牌宣传或行政管理、董事会办公室有关事宜等；

3.应聘财务部岗位，精算相关专业背景人员优先；应聘人力资源部(党委组织部)岗位，须具有硕士研究生（含）以上学历、学位；应聘党务相关岗位，中共党员优先。

l合规内控岗

1.为总公司法律合规部、内审部、纪委办公室（党委巡察办公室）等部门提供人才储备；

2.负责法律文书审核、合规检查、内部审计、纪委等相关工作；

3.法律、法学相关专业背景优先；

4.应聘党务相关岗位，中共党员优先。

分公司，所在地市

主要为分公司专业条线提供人才储备，包括培训生岗、业务管理岗、运营服务岗、综合管理岗等。

工作地点：上海、北京、广州、佛山、珠海、东莞、惠州、深圳、杭州、南京、成都、重庆、沈阳、济南、太原、石家庄、郑州、武汉、黄冈、西安、合肥、昆明、南昌等城市。

资产管理子公司，上海

l资产配置岗

1.协助根据委托方投资指引完成战术资产配置，在风险可控的前提下，完成委托方投资业绩。

2.应聘人员须具有硕士研究生（含）以上学历、学位。

l债权投资运作岗

1.协助项目经理，参与债权计划、资产支持计划等另类投资产品的发行设立工作，主要包括：产品前期的尽职调查、产品要素的沟通、可研报告的编写及产品上会审批等工作。

2.应聘人员须具有硕士研究生（含）以上学历、学位。

l股票研究岗

1.协助公司股票量化策略研究、新股投资和其他行政事项；

2.应聘人员须具有硕士研究生（含）以上学历、学位。

l综合运营岗

负责运营支持工作，完成资金清算、估值核算、ta登记、账户管理等运营相关工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

3.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生，可以按照2023年应届毕业生对待。

4.境内高校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。

5.境外高校应届毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为最高学历毕业后初次就业人员。

（二）院校及学历条件

1.应聘人员须具有国家统招的普通高等院校或教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

2.应聘总公司（本部）及资产管理子公司部分岗位，须具有硕士研究生（含）以上学历、学位，详见招聘平台岗位介绍。

（三）外语条件

1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（cet4）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试75分及以上，或雅思（ielts）考试5.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

三、招聘流程

简历投递：即日起至4月14日

在线笔试及测评：4月中下旬

面试：4月-5月

体检、录用：5月-6月

四、投递方式

通过以下方式登录人才招聘平台，进入校园招聘专区，搜索“工银安盛”进行网申

1.pc端：job.icbc.com.cn，进入官网报名

2.移动端：扫描左下方二维码，进入微信公众号报名

更多信息请关注右下方“工银安盛招聘”微信公众号