投递渠道：

snowycheng@careerintlinc.com 投递时请备注姓名+学校+投递岗位

谁会拒绝一个“锐“气满满的小可爱呢？

不招”打工人“，只招”饭友“ ”战友“ ”损友“

满足你对人生第一份实习工作的所有幻想！

科锐国际2023届校园实习生招聘

认识我们

领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商

国内首家登陆a股的人力资源服务企业（300662.sz）

311750人次

全风险灵活用工累计派出/年

35000余名

中高端管理及专业技术岗位成功推荐/年

3300余名

专业招聘顾问及技术人员

110余家

全球分支机构

内审助理

职位描述：

1、负责检查erp开票是否满足公司要求的条件，及时反馈异常事项；

2、负责与候选人电话沟通，以客服的名义与候选人确认是否拿到offer、入职时间、离职时间等，收集候选人对顾问、公司及客户的反馈意见；

3、负责检查开票申请、付款申请关联的合同是否与业务实质一致；

4、负责做好以上审计工作资料的收集、整理、归档工作；

5、参与内部审计基础知识培训，参与审计报告编写；

6、领导安排的其它临时工作

职位要求：

1、本科以上，有英文基础优先，实习期在3个月以上，每周至少保证4天实习；

2、有一定的文字撰写能力，对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力；

3、工作踏实、细致、抗压性、条理性强、具有责任心，有良好的学习能力和团队合作精神；

4、善于沟通，有良好的沟通能力；

5、熟悉office系列办公软件。

项目管理实习生

职位描述：

1、初步进行项目分析，协同伙伴做项目管理

2、对交付资源进行初筛、分层和标签管理

3、完成领导交办的其他工作

职位要求：

1.23届本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；

2.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力；

3.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；

4.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力。

猎头顾问实习生

职位描述：

1、能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准；

2、独立或同资深顾问一起根据客户要求，制定寻访目标和计划，进行候选人推荐；

3、了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；

4、通过线上/线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；

5、完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;

6、进行客户关系维护和业务拓展，建立相关领域的优质人才库。

职位要求：

1.本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；

2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；

3.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力。

人力资源实习生

职位描述：

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；

3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；

4.其他hr相关工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；

2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；

3.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力。

ssc实习生

职位描述：

1、配合完成新员工入职手续办理（线上、线下）；

2、配合完成内部新员工帐号创建，对接内部hr系统；

3、配合完成员工试用期跟进支持；

4、配合完成员工劳动合同续约跟进支持；

5、员工档案维护；

6、配合完成员工调转、离职手续办理工作；

员工活动&培训

8、配合完成员工活动策划与执行支持

9、培训支持

10、其他临时工作及部门内部支持类事宜

职位要求：

1、本科以上，有英文基础优先，实习期在3个月以上，每周至少保证4天实习；

2、有一定的设计功底和文字撰写能力；

3、工作踏实、细致、抗压性、条理性强、具有责任心，有良好的学习能力和团队合作精神；

4、善于沟通，有良好的沟通能力；

5、熟悉office系列办公软件。

工作地点：

北京市朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心a座5f单位简介

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国等全球市场拥有分支机构，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。

联系方式