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1、负责统计人员考勤,核算员工工资以及办理招、退工,社保公积金缴纳等事宜; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3、承办招聘及员工入、离职、转正、调岗等手续办理; 4、负责员工落户、积分、劳动合同续签、变更等办理; 5、负责行政及劳动防护用品的比价、采购等; 6、负责工商年检、变更等行政事项办理; 7、其他领导交代事宜。
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