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【岗位职责】: 1、工作内容:开发或公司提供的意向客户资源,解答咨询,跟进客户,促进销售; 2、工作方式: 公司网络平台、微信线上沟通,线下拓展; 3、客户来源广泛 【任职要求】: 1.年龄不限,学历不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.热爱销售行业,对销售工作有较高的热情; 3.具有一定的金融专业知识、电销从业经验者优先; 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5.性格坚韧,思维敏捷,反应灵活,具备良好的应变能力; 6.具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强; 7.简单踏实,此岗也可接受优秀应届毕业生。 【薪酬和晋升】 1、薪资结构:无责底薪3000+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,pk奖,额外现金奖励…) 若离职后,之前每月累积所做的业绩产生提成照常发放,公司不克扣离职提成 2、晋升快(一季度一次评选):员工--主管-经理 【福利】 1 、公司在传统节假日发放实物慰问! 2、季度优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会! 3、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、聚餐;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动! 4、周末双休,带薪年假,享有国家法定节假日! 5、公司都提供专业、系统的岗前培训,以及在职提升培训。
形象好,气质佳的年青人!有其他销售类工作经验,对销售工作有激情的小伙伴,我们欢迎您的加入!本公司为创业公司,正处于高速发展阶段,有远大前景,综合年薪可达15-30万!! 白纸亦可接受,公司提供岗前培训,岗位培训,一定会让你成为销售专业人员! 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、中、职专及以上学历,有驾驶证并驾驶者优先,形象好,气质佳的优先录用; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。 工作地址 闵行区吴中路1219号后2楼
职责描述: 1、根据公司提供的销售网络销售产品 2、协助销售经理开发新的客户,扩大销售网络 3、做好客户的售后服务和信息反馈 职位要求: 1、专科以上学历,1-3年以上销售经验,有调味品行业、肉制品工厂及面包、墨西哥卷饼皮销售经验者佳,薪资从优; 薪资福利: 薪资构成:基本工资 销售提成 年终奖金 福利:“通讯补助” “出差补助” “餐费补助” “节假日福利 上班时间:周一至周五早9:00-晚17:00 ,国家法定节假期休息,带薪婚假 带薪年假等各种假期福利。 职位规划:销售代表-销售工程师-销售主管-销售区域经理
工作职责:1、拜访五金建材市场开发新客户,建立、维护、扩大销售终端2、达成销量目标,完成分销目标、分销计划3、为所辖区域内零售客户提供专业服务4、在本辖区内建立分销网及销售公司产品率任职要求:1、一年销售工作经验优先,优秀应届也可考虑2、可以独立解决问题,抗压力强,客户服务意识强3、上海区域内就近分配
主要工作职责: 1、负责公司污染源产品的销售和推广; 2、新客户的开发和维护; 3、公司老客户的维护和潜力挖掘; 4、公司企业文化和价值观的推广和输出; 岗位要求: 1、大学专科及以上学历;自动化、仪器仪表等相关专业优先考虑; 2、拥有三年以上污染源在线监测行业、在线过程分析行业销售经验及从业经历;熟悉cems在线监测系统、voc在线监测系统以及包括色谱分析仪、红外分析仪、氧分析仪、分析小屋等在内的过程分析系统;有冶金电力、石化化工等环保行业客户资源的优先考虑; 3、具有较强的营销能力,能独立承担项目的运作; 4、具有良好的敬业精神及职业道德素养; 5、有较强的工作环境适应能力; 6、具有良好的团队合作意识和能力; 7、具备相应的行业产品知识;
新人无责底薪 固定提成;同行底薪面议,高底薪 高提成;岗位职责:1. 充分使用现有付费推广平台,每日发布供应信息(发帖),开发新客户;2. 及时跟进和挖掘客户需求,做好跟催、签约等,提供高质量的服务;3. 跟进合同/订单交付全过程,直至履约结束,解决问题、反馈进展;4. 不定时做好市场调研,实时汇总市场信息、协调货源供应;任职要求:1. 统招本科(同行学历不限),对B端客户有一定了解,热爱销售和沟通;2. 良好的服务意识、积极主动、团队合作、心态正向;3. 逻辑思维强、有目标感,期望高薪;4. 有责任心,抗压、皮实。晋升路线:内销-直销,销售代表-组长-主管-经理-分部负责人
1.建立、维护、扩大客户资源,负责学习项目及产品的销售工作; 2.保持客户联系,及时发现客户需求,并提供相应的解答咨询工作; 3.协助部门主管开展市场活动; 4.全程参与营销谈判、签约,全程跟踪、反馈。 任职要求: 1.有明确的职业发展目标及进取心,善于学习; 2.具备良好的亲和力和沟通能力,能够建立并维护良好的客户关系。
岗位职责:
1、以个人指标为衡量标准结合每日拜访门店情况完成每日销售订单;
2、拜访过程中按公司陈列要求和先进先出的原则调整产品陈列位置,确保产品的新鲜度,合理控制门店自营产品补损率;
3、及时反馈客户需求,建立良好的客情关系;及时反馈竟品各类信息;
4、全面掌握公司各类产品信息,熟悉本职工作操作流程,按时、按质、按量地完成公司其他工作任务。
岗位要求:
年龄30岁以下,学历本科及以上学历,有2年以上相关工作经验。
一、公司介绍 【新精武教育集团介绍】 新精武成立于2008年,致力于中国青少年儿童武术培训,在国内直营店面已经达到了37家,(上海、南京、无锡、常州、苏州、扬州、南通、张家港、昆山、常熟、盐城、大丰、宁波、杭州,天津,青岛、武汉、合肥等地均可自由选择)等开设了分馆,年累计培训学员累计近30000人,立志成为中国少儿武术培训的第一品牌! 公司员工近600人,高级管理型人才近50人,精武销售铁军近200人,武术专业教练近400人,主要来自各大武术院校,还和上海体院、武汉体院、北京体院、吉林体院、哈尔滨体院、商丘师范、洛阳师范等17所高校进行校园合作,武术专业学生实习就业的定点单位! 新精武为培养企业需要的优秀人才,成立新精武商学院,商学院使命是培养武术界世界顶尖级企业家!也是职场小白变成全能型人才的摇篮,武术界的黄埔军校!为新精武全国连锁布局提供人才培养和储备,助力企业每年都能快速发展,创造更多的岗位和发展空间,聚焦国内武术界人才,改写武术未来,书写传奇伟业。 二、岗位说明 销售经理 1.制定销售目标及计划,带领团队,完成销售目标。 2.日常团队的管理与培训,不断提高团队凝聚力和业务能力。 3.服务学员及家长,提高满意度和粘连度。 任职要求: 1.20-35周岁,具有上进心,肯拼搏,能从基础做起。 2.热爱教育培训行业,具有三年以上相关销售工作经验。 3.具有销售团队组建及管理工作经验者优先。 4.善于沟通交流,具有较强的服务意识和销售能力。 福利待遇: 试用期4000+10%招生提成,转正5500+10%招生提成,月综合工资8000-20000元,上不封顶。 月休6天+年度旅游(父母游、海外游)+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划: 第一年锻炼能力,年薪在8-10万。 第二年提升管理能力,年薪10-15万。 第三年提升领导力,年薪15-20万。 第三年通过能力提升,对于把心放在公司,人品优秀的年轻人公司进行股份制分配,让有梦想有干劲的年轻人找到属于自己的事业,成为公司的合伙人。 上海校区地址:上海市闵行区凯德七宝购物广场三楼七莘路3655
岗位职责1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,理工科或市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力
职位关键职责: 1、 执行公司的销售政策,制定所负责客户月度销售方案以达成销售目标; 2、 开发批发类企业及经销商客户,了解真实需求; 3、 维护好现有重点客户,不断提升与现有客户合作的深度和广度,提升客户满意度; 4、 掌握大宗原料产品的市场行情,提供行情建议; 5、 负责具体销售工作,包括价格谈判、签订合同等具体事宜; 6、 处理反馈客户投诉,监控客户信用情况,定期对账; 7、 熟练掌握SAP系统,并能结合业务流程进行准确对接。 职位任职资格(一般指基础资格): 教育程度:本科及以上学历; 专业要求:市场营销、经济类或相关专业; 经验要求:无; 知识要求:熟悉国家和地方相关的合同法规及相关法律法规,对销售产品有深入地知识和了解;有丰富的营销知识,了解如何制定生意规划; 外语水平:具有基础外语能力; 计算机应用能力:能够熟练应用EXCEL、WORD、PPT 、SAP系统等OFFICE办公系统; 公文处理:熟练掌握并运用OA处理公文; 专业技能:对市场营销工作有一定认知,具有良好的市场应变、开拓能力及沟通协调能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、交通补助、餐补、定期体检 职位亮点:大型国企 多渠道职业发展 团队年轻有活力
1、根据路线安排拜访终端五金建材门店2、达成销量目标,完成分销目标、分销计划 3、为所辖区域内零售客户提供专业服务 4、在本辖区内建立分销网及销售公司产品率 5、维护客户信息准确完整,完成相关报表 任职要求:1、一年销售工作经验优先,优秀应届也可考虑2、可以独立解决问题,抗压力强,客户服务意识强3、上海区域就近分配
新人无责底薪 固定提成; 同行底薪面议,高底薪 高提成; 岗位职责: 1. 充分使用现有付费推广平台,每日发布供应信息(发帖),开发新客户; 2. 及时跟进和挖掘客户需求,做好跟催、签约等,提供高质量的服务; 3. 跟进合同/订单交付全过程,直至履约结束,解决问题、反馈进展; 4. 不定时做好市场调研,实时汇总市场信息、协调货源供应; 任职要求: 1. 统招本科(同行学历不限),对B端客户有一定了解,热爱销售和沟通; 2. 良好的服务意识、积极主动、团队合作、心态正向; 3. 逻辑思维强、有目标感,期望高薪; 4. 有责任心,抗压、皮实。 晋升路线:内销-直销,销售代表-组长-主管-经理-分部负责人
沟通能力好,有责任心,能完成好领导交代的工作。
主要工作职责: 1、负责公司过程在线分析行业产品的销售和推广; 2、新客户的开发和维护; 3、公司老客户的维护和潜力挖掘; 4、公司企业文化和价值观的推广和输出; 岗位要求: 1、大学专科及以上学历;自动化、仪器仪表等相关专业优先考虑; 2、拥有三年以上过程在线分析行业销售经验及从业经历; 3、熟悉包括色谱分析仪、红外分析仪、氧分析仪、分析小屋等在内的过程分析系统行业,有石化化工、煤化工、钢铁冶金等行业客户资源; 同时,对cems在线监测系统、voc在线监测系统等也有一定了解。 3、具有较强的营销能力,能独立承担项目的运作; 4、具有良好的敬业精神及职业道德素养; 5、有较强的工作环境适应能力; 6、具有良好的团队合作意识和能力; 7、具备相应的行业产品知识;
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