职位描述:
岗位职责:
1.执行公司人力资源管理相关制度,宣导、监督、检查人事制度在门店的执行情况;
2.根据门店用人需求及时开展招聘工作,选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、基层员工的初试及复试推荐工作;
3.办理员工入职、离职、调动、晋升、退休、返聘及促销员进退场等手续,及时维护HR系统信息,并做好门店人事档案管理;
4.其他人力资源相关工作
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有独立处理事情的能力,具有较强的计划、组织、协调及沟通能力;
3.熟练使用常用办公软件;
4.具有良好的职业道德,有较强的责任心及良好的工作态度。
5.工作地点在上蔬永辉超市店内,能接受工作排班
福利待遇:
*合伙人奖励 *冲刺奖
*年终奖金 *晋升机会
*节假日福利 *提供优越的 员工餐
*依法享受法定年休假 *带薪产假、婚假、丧假
*基于员工岗位及工作表现的 季度/年度调薪
*公司为员工依法缴纳社会养老保险等 五险一金
*特殊岗位高温补贴、夜班补贴、收银奖励、防损奖励