职位描述:
岗位职责:
1、负责校招和社会招聘,以及面试
2、搜索简历,对简历进行分类筛选和目标对象进行沟通并面试
3、办理员工入职,离职,晋升,调任手续
4、负责完善人事档案,劳动合同敲定与管理
5、负责组织新员工的培训
6、考勤管理,考勤数据统计,汇总,公布
7、员工关系及培训
任职要求:
1、30岁以内,全日制专科及以上学历,行政管理、人力资源相关专业优先;
2、具有3年及以上人事行政、招聘岗位工作经验优先;
3、工作认真负责,具有较强的亲和力、服务意识和能动性;沟通协调、组织、计划统筹推动能力较强;
4、熟练使用office办公软件,具有一定的文案能力。
薪酬福利:
1、五险一金、周末双休、15天春节假期,每月10号发薪日
2、作息时间:9:00-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息