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工作职责:职位描述:1、在指导下协助进行实习部门的营销队伍发展、人员管理、报表追踪、数据分析等工作;2、根据渠道队伍实际需求,提供对应支持,协助解决需求痛点;3、领导安排的其他相关工作任职资格:1、2024届本科及以上学历在校生。2、专业不限。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、学生干部、社团负责人优先。5、熟练掌握办公软件。 职能类别:保险内勤
【英将才】是医管家校招品牌,为广大应届生提供管理培训生岗位 2022届全日制专科及以上应届毕业生,专业不限;良好的沟通、学习、执行、逻辑思维及抗压能力;有学生干部、创业等经历优先考虑。 职位描述: 1.负责公司所在地项目的日常人、财、物全面运营与管理; 2.负责项目现场品质提升与服务设计,提升客户满意度 3.负责协同项目管理团队,设计并策划项目团队活动,塑造美好团队文化氛围; 4.以客户需求为导向,协同项目管理团队不断追求卓越,为客户提供超凡的服务体验; 5.协同项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的良性运行,并获得良好的组织评价。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,不限专业; 2.具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,接受基层轮岗培训,不断学习积累,挑战自我;3.具有一定事业心和领导能力、出色的表达和说服能力、良好的团队合作精神,学生干部及党员优先; 4.优秀的快速学习能力; 5.能接受集团全国范围内的出差及工作调动,对医疗后勤服务有独特的理解并愿意长久发展。 工作地: 全国各地就近安排 校招生(文化导入期)时间:一周 入职典礼, 文化导入 基础课程, 素质拓展 结训汇报, 千分未来 星100 分过关。 储备干部(融入期)时间:三个月 带教-- 一对多 辅导, 作业指导 书实操、轮岗实践 成果展示、千分未来星200 分过关 雏鹰孵化期 部门主管/助理大客户经理/品质管控专员/部门工程主管 时间:6个月 部门经理、项目经理直接带教、初始化锻炼、创享会千分未来星300 分过关 雏鹰辅助期 部门经理/大客户经理/品质工程师/部门工程经理 时间:1-2年 能够独立负责条 线运作、项目经理直接带教、季度考核 基础管理E- learning 工作述职、千分未来星400分过关 雏鹰试飞期 项目经理/高级大客户经理/品质主管/项目工程经理 时间:2-3年 雏鹰计划学习 季度考核、经验分享、亘泰学院; 管理能 力、沟通能力、千分未来星600过关 雄鹰展翅期 区域经理/区域大客户经理/品质经理/区域工程经理 3-5年 人才盘点、干部考评、个人成长IDP计划 高研班: 专项培训 千分未来星800 分过关
岗位职责: 1、协助企业所需的网站界面、微信公众号、新媒体等相关内容的设计工作; 2、协助品牌VI设计、LOGO设计、产品手册、宣传画册等的设计工作; 3、配合公司相关宣传物料辅助及美术设计方面的工作。 任职要求: 1、本科在读,平面设计相关专业优先;长期实习,每周(周一到周五)保证2天及以上; 2、能吃苦耐劳,有较好的沟通能力,熟练使用AI/PS/ID等软件,有上进心; 3、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 5、面试需要带作品。 招聘人数:1人
岗位职责:
1、根据客户投保内容,协助客户经理制作员工福利宣传等材料;
2、保单日常申请材料的电子文档整理;
3、回复简单案件的咨询、协调解决客户投诉;
4、协助制作保单理赔报告和服务报告。
职位要求:
1、统招本科在校大四或研二学生,金融、保险、经济、市场营销等相关专业,有海外教育背景者优先;
2、熟练使用MS Office Word、Excel,精通PPT制作;
3、良好的中英文口语、文字表达能力;
4、良好的人际交往能力,有责任心;
5、乐观、有上进心、有良好的服务意识。
工作职责:职位描述:1、在指导下协助进行实习部门的营销队伍发展、人员管理、报表追踪、数据分析等工作;2、根据渠道队伍实际需求,提供对应支持,协助解决需求痛点;3、领导安排的其他相关工作任职资格:1、2024届本科及以上学历在校生。2、专业不限。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、学生干部、社团负责人优先。5、熟练掌握办公软件。
职责描述: 1、商家端测试任务(以门店订货为核心,加盟全生命周期之类的测试工作) 2、参与测试工作有积极的态度,对学习有渴望的态度 任职要求: 1、实习3个月以上,每周出勤不少于 4 天,尽快到岗,能长期实习优先。 2、了解软件测试理论和方法,以及软件测试流程,掌握常用的测试工具 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的文档撰写能力。 4、良好的团队合作精神,工作细心,积极主动,快速响应,善于沟通,乐观开朗。 5、善于学习和运用新知识,具备良好的分析、解决问题的能力。 6、对移动产品有浓厚兴趣,优秀的产品意识,关注用户体验。
【岗位名称】:盒马鲜生-24届实习生 【招聘人数】:人数性别不限。 【工作地点】:上海市虹口区曲阳路800号2楼盒马鲜生 【岗位要求】: (1)2024届中专或大专及以上学历,专业不限; (2)年龄必须满18周岁; (3)适应能力强;乐观积极;能沉淀自己。 (4)公司有完善的体系化带教培养,提供转正机会。 【工作职责】: (1)掌握所负责门店的库容库位等仓库货物存储要求; (2)协助日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理; (3)协助进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点; (4)协助为生产处理异常订单。 【薪资待遇】: 实习期间薪资为4000元至13000元不等。 【特别说明】: 接受单纯来赚生活费;也接受毕业后可以选择留用,双向选择。 招聘人数:20人
工作职责:职位描述:协助部门完成运营支持相关工作,如保单理赔核保初审工作、保单业务办理数据统计、分析,定期报送等。任职资格:1、2024届本科及以上学历在校生。2、专业不限。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、学生干部、社团负责人优先。5、熟练掌握办公软件。
职位描述:通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。任职要求:1、大学本科及以上学历,硕士优先。2、专业不限。3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。 关键字:轮岗世界五百强职业发展
工作职责:通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。任职资格:1、硕士研究生及以上学历。2、专业不限。3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
【岗位名称】:盒马鲜生-物流实习生 【招聘人数】:人数性别不限。 【工作地点】:上海市虹口区曲阳路800号2楼盒马鲜生 【岗位要求】: (1)2024届中专或大专及以上学历,专业不限,物流类、运输类专业优先; (2)年龄必须满18周岁; (3)适应能力强;乐观积极;能沉淀自己。 (4)公司有完善的体系化带教培养,提供转正机会。 【工作职责】: (1)掌握所负责门店的库容库位等仓库货物存储要求; (2)协助日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理; (3)协助进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点; (4)协助为生产处理异常订单。 【薪资待遇】: 实习期间薪资为4000元至13000元不等。 【特别说明】: 若你是24届的毕业生,那必须脱产实习至少6个月,取得毕业证后方能转正录用。 以上情况,请看考虑清楚。本岗位是为了储备干部培养出来后直接录用的。 === 简述:物流仓库里储备干部,需要轮岗各物流工作,涉及到数据、分析、诊断,及体力劳动。介意体力劳动的勿扰。 截止日期:2025年01月23日 招聘人数:10人
职责描述: 1. 负责员工的入职(合同、档案关系)、离职手续,并及时更新各部门人员状况; 2. 协助新进员工的入职培训;组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈; 3. 协助人力资源中心组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放); 4. 负责HR服务平台,协助对接各种人事行政相关事务的咨询及解答 5. 完成上级交代的其他工作 任职要求: 1. 在校学生(大二、大三优先考虑),人力资源、企业管理等相关专业者优先; 2. 暑寒假全天,开学后保证每周工作三天,有人事实习经历者优先; 3. 思维清晰、逻辑谨慎、学习能力强、有责任心、能承受一定的工作压力; 4. 熟练掌握Word、Excel等办公软件使用。
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