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1. 有人力资源、管理或相关工作经历优先。 2. 熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇方针。 3. 熟悉国家人事相关法律法规。 4. 能熟练操作人事相关管理软件和办公软件。 5. 有较强的工作责任心,沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强。 6. 工作细致、认真、严谨,具有团队精神。 能努力学习专业业务知识,不断提高自己的工作能力和工作效率。
1. 充分了解你所在公司的产品的规格、性能、用途等,能用英语介绍清楚该产品的优势。 2. 学习给客户写邮件,推荐产品 3. 学习如何找客户,维护客户,和客户保持良好的关系 4. 了解外贸的基本流程 5. 学习做产品目录、报价单、形式发票等 6. 了解各种收款方式和其中的风险 7. 和老板、经理等学习与客户的谈判技巧 8. 加强英语口语 9. 如果公司有参加展会,要争取机会去参加,新人嘛,多走走看看,总是有好处的 10.处理好办公室同事之间的关系
1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等; 3、跟踪生产进度,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力,协调工厂与客户之间事项; 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格: 1、大专以上学历,3年以上的食品行业生产管理经验; 2、了解食品的ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产、TPM; 3、有良好的生产现场调度能力,及品控经验与品控思路; 4、勤恳,责任心强,有较强的组织规划、沟通协调能力。 岗位职责: 1、根据生产计划做出合理的生产日程安排,并组织监督生产作业的实施; 2、监督检查各车间生产计划的进度,对过程中的异常问题进行分析解决; 3、负责组织相关人员对生产各环节评审,改善存在问题,提高管理效率; 4、对生产成本控制,做好物料消耗的统计,配合财务进行生产成本管理; 5、做好生产设备管理工作,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率; 6、组织安全生产的教育培训,对安全事故进行全场处理,并整理、汇总; 7、做好部门人员的管理考核,并负责内、外部关系协调,促进生产顺畅; 8、完成上级领导安排的其他工作事项。
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