职位描述:
岗位职责:
1、负责对新入职员工进行岗前产品知识、销售技巧等一系列培训,并做好相应的考核评估;
2、协助、监督并检查各部门做好专业提升培训;
3、及时了解员工的培训需求,并制定切实的培训课程,提高在职员工的工作效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,优秀的语言表达能力,形象气质佳;
2、有良好的服务意识,能够承受较大工作压力;
3、熟练使用Office办公软件,1年以上销售行业的培训讲师工作经验;
4、了解呼叫中心客服人员培训或有大型销售公司培训经验者优先。
考核与晋升:
培训专员培训主管培训部经理人事总监