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岗位职责: 1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.使用公司系统做出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备1年以上仓储物流工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.熟悉出入库流程管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 细致,有责任人心,需执行力强。
1.负责仓库日常验收、入库、出库、保管、盘点、对账等。 2.确保仓库正常运转。 3.规范仓库作业流程, 提高工作效率。 4.主要是电动车整车的入库和出库,相关配件。 任职要求: 1.工资仔细、能吃苦耐劳、积极主动、有责任心。 2.懂基本电脑基础,会打字。有相关工作经验更佳。 3.年龄20-40 4.有意向可电话联系。 6.上班时间:早9:00-21:00 福利 1.周周有奖励 2.包吃住 3.缴纳五险一金 4.月休2-4天
要求:20岁-30岁 岗位职责: 1.监督收货、存储、测试和装货的活动; 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流部的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作; 8.负责对仓储、发货现场管理和协调; 9.制定并管理部门预算。 职位要求: 1.仓储、物流、管理类等专业; 2.3年以上仓储部经理管理经验; 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理; 4.对5S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 5.具备较强的协调能力,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓; 6.执行力强,沟通、组织、协调能力强; 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
岗位职责 1、准确地做好材料进出仓库的账务工作,确保三帐统一; 2、严格按照先进先出要求做好物料的进出管控; 3、负责生产领料的配料时间及时,领料数量准确无误; 4、物料收发管理。 经验要求 1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有五金类仓库工作经验优先; 2、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识; 3、有叉车驾驶证,仓管经验丰富可放宽要求
仓库管理员招3人。工作内容:1、仓库日常工作,进库货物清点,出库货物确认,库房货物整理。2、按照仓库进出货标准对当天已验完货的订单进行包装、打包、发货、送货。3、对货物进行定期整理盘点,登记,保证货物数量的准确性。4、保持仓库日常环境的整洁,商品的整齐。5、服从上级领导安排,认真完成领导交代的其他工作。任职要求:1、45岁以内,能吃苦耐劳,身体健康。2、有仓库管理经验先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先。薪酬福利:综合薪资:5000-6500工作时间:做六休一,8:30-17:30。
1、日常领料、发料、出入库;2、仓库盘点;3、仓库账目处理;4、协助打包、发货、物流管理;5、仓库5S;任职要求:1、熟悉电子元器件,有电子厂仓管经验者优先;2、做事踏实认真,能吃苦; 职能类别:仓库管理员
岗位职责:
1、收货,入库
2、配货
3、对货出库
4、库存管理
5、其他事项
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、男女不限
3、40周岁及以下
职位福利:免费停车、加班补助、员工食堂
职位亮点:白天的工作时间,8小时
岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、出库等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。6、完成领导其它工作安排任职资格1、中专及以上学历,物流仓储、物流管理类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件以及各类ERP系统等。 年龄要求:25-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓管仓管员仓库主管
职责:1、做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。2、认真做好仓库材料、物资的分类摆放和保管工作。
3、遵守公司有关的规定,不能违规做事。4、服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。要求:
1、高中或以上学历,3年以上相关行业仓库管理工作经验优先,熟练操作计算机。
2、工作认真,纪律性、原则性强,能及时完成上级交办的各项工作。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、定期体检、带薪年假、五险一金、高温补贴
1、熟悉仓管管理业务,熟练使用电脑及办公软件;2、熟悉焊材牌号、规格;3、愿意从事三班倒的工作性质;4、完成上级安排的其他工作;
本公司 面向社会紧聘普工,技工,操作工等 50 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多,急需新员工补岗!招聘岗位有普工,技工,操作工,品保,维修,仓管,物料,QC,保安等 二 . 招聘条件 1、年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4:持二代身份证 5、能吃苦耐劳
负责施工项目仓库管理工作要求有库管经验
职责描述: 1、对所有进库的物品进行外观质量判定,对不合格的返回至上级部门处理; 2、对所有进库的物品进行准确数量清点并计入存货卡和电脑系统中; 3、物品存储方式,物品分类存储,存放原则大件物品存于货架的最底层,经常进出的物品存放在最易取之处,存于货架适宜人取放的位置; 4、物品存储条件,根据不同物品的存储属性进行处理,对于温度、湿度和静电要求比较高的物品需要存放在特殊的环境和特殊的包装方式中; 5、存货卡需根据物品的进出变化准确填写; 6、对于存储于1年的呆滞物品需整理出来并提交部门主管进行进一步的处理,并给出后续的措施防止呆滞物品的增加; 7、物品出库,存货卡必须准确记录,出库单必须有上级领导的审核,并需注明领用用途等原因; 8、每月25日对价值较大的物品进行盘点。每季度对库存所有物品进行盘点; 9、对入库单、存货卡、出库单等相关单据进行分类分时段完整保存。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、熟悉电子元器件; 3、对仓库管理有一定工作经验。
岗位职责: 1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。 4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。 5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。 6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。 7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.药学、生物技术、物流等相关专业,大专及以上学历。 2.两年以上物流仓储工作经验。 3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。 4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。
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