职位描述:
【工作职责】
1.根据客户人才需求,分析人才特征,并通过各渠道搜寻人才;
2.与客户保持积极有效沟通,协助客户做好面试安排、薪酬谈判及背景调查等环节;
3.与潜在人才进行积极沟通,探索职业发展及求职意愿,推荐到客户企业;
4.撰写人才推荐报告,并定期汇总分析各类推荐人才数据,建立人才库;
5.与客户及潜在人才维护关系,及时进行关怀,深入挖掘客户深度需求。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;(全职实习生可考虑)
2.对人才招聘或人力资源工作有浓厚兴趣,富有激情,能够在一定的压力下开展工作;
3.独立工作性强,乐于思考,做事持之以恒,善于不断寻求新的突破;
4.优秀的沟通能力,并具备良好的客户服务意识及团队合作精神;