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薪资福利:6000 提成,双休,不加班,综合10-15K及以上 公司地址:大康路375号2楼(上海香宝) 职位要求: 1,高中,中专及以上学历 2,有1年以上销售经验,电销,网销经验都可以 3,能承受一定的工作压力,过往业绩优先者优先考虑 工作职责: 1,在招销售岗,是电网销一起,日常以电话联系客户,加微信维护,最后促成交易,资源是公司提供 2,能按质按量完成公司业绩指标,每天50-60通有效电话,试用期3个月内完成总业绩额5W 3,公司提成4-8%(销售额),单价在1-10W不等 工作时间:公司做五休二 夏季:周六周日休,早8:30上班,晚18:00下班,中午午休一个半小时。 冬季:周六周日休,早8:30上班,晚17:30下班,中午午休一个小时
能吃苦耐劳,积极配合领导完成的任务。具有较好的沟通能力,服从领导安排的工作。
岗位职责:1.开发新客户2.通过电话挖掘意向客户,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;6.总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写;7.配合其他部门完成工作。任职资格:1)良好沟通能力,成熟的表达应对技巧;2)学历不限3)基本的office软件操作;4经验不限5)勤力负责任,主动积极,人品端正,富团队合作精神。薪酬构成1:4000---12000(底薪)2:5--14%(提成):3:其它福利待遇:高效奖-超标奖-月度奖-季度奖1000半年度奖2000-全年奖3000全勤奖-生日红包200(丰厚部门奖项)上班时间:09:00--12:00,13:30--18:00,周末双休,享受一切法定节假日
电话销售岗位不加班不加班
工作内容: 电销模式:电话寻找意向窖户,微信添加意向客户至成交。
(业务模式简单,公司提供客户资源) 工作要求: 1. 需要有销售工作经验; 2.有一定的销售技巧能力; 3.有上进心、进取心、责任感。 其他福利及音升 1.提成高,多劳多得,各种奖助,红包 2.个人发展空间大:有目标,有晋升规划的小伙伴欢迎 加入 3.不定期团建,下午茶时间
工作职责:
1.维护公司ERP系统内的老客户,开发新客户。
2.完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作。
3.完成公司下达的销售任务,灵活维护和客户的关系。
4.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。
5.收集潜在客户资料。
任职资格;
1.专科及以上学历;
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.有良好的团队合作意识和抗压能力;
4.有无经验均可,欢迎应届毕业生应聘,有驾照者优先考虑。
致亲爱的努力拼搏的你上海很大,机会很多,竞争很激烈,相信你们一定再寻找一个机会,平台,证明自己的能力,挖掘自己的潜力,点亮自己的梦想。欢迎你在太屋抛洒自己的热血,勤奋,诚信,分享,正向,利他!【薪资待遇】1、试用期保障薪资70000-8000(本科8000,大专7000,实习5300) 提供住宿方案2、700多家门店就近分配3、买卖提成15%~45%;租赁35%4、内部三月一次晋升考评,各种绩效奖金【我们需要】1.年龄20-30岁,大专及以上学历(退伍军人可放宽学历),对房地产、金融感兴趣;退伍军人优待!2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识;5.优秀应届生优先录取。【工作职责】1、维护网络,实时更新2、匹配资源,实地看房3、运用知识,解决顾客4、参与谈判,促成交易【晋升空间】1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)公司名称:太屋集团面试地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼地铁路线:4号线上海体育场地铁站2号口出杨浦、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定工作地点:全上海就近安排工作地点!求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
岗位职责: 1.负责通过电话方式联系客户,为客户提供更多的资源,能给客户提供合理化建议,邀约客户上门洽谈,陪同经理完成签单。 2.善于辞令,待人以诚,与客户保持良好关系,为企业树立良好形象。 3.服从工作安排,积极主动,不失时机推销,做好售后服务工作。 4.每天及时向主管汇报工作情况,定期进行工作总结,以提高工作的计划性和有效性。 5.努力学习扩大知识面,掌握销售技巧 。 6.通过日常工作了解客户需求及信息反馈,向公司内部提供合理化建议。 岗位要求: 1.高中及以上学历(能力优秀者,适度放宽学历要求) 2.有销售推广经验者优先考虑。 3.表达能力强,欢迎追求高薪者。 4.普通话标准,善于表达,沟通能力好,五官端正,身心健康,无不良嗜好。 5.头脑灵活,自信乐观,诚实守信,工作勤奋主动,有良好的团队协作精神,愿意接受挑战。 6.具备高度的工作热情,较强的观察能力和应变能力。 7.肯于付出,具有强烈的成功欲望。对企业有归属感,愿和公司一起成长。 8.公司为每一位员工提供挑战高薪的机会,内部升迁的机遇。 工资待遇: 底薪+提成+奖金(月收入5000-20000) 你可以什么都不懂,但必须要有一颗向上好学可塑的心,只要你能坚持,有激情,肯学习,你就拥有无限的空间
岗位职责: 1. 根据公司提供的资源,主动电话联系客户参加公司组织的培训会议及相关推广活动; 2. 为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务; 3. 做好老客户的维护及开发; 4. 完成每月的销售指标。 任职资格: 1. 亲和力强,良好的沟通表达技巧; 2. 有无销售工作经验都可; 3. 能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现; 4. 学历不限,专业不限,只要你热爱教育事业,有志于销售行业发展,都可以联系我们。 福利体系: 1、 无责任底薪+高提成(10%左右)+***奖+鼓励奖+福利; 2、 完善的保险体系五险一金; 3、 国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期; 4、 端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物 5、 员工生日礼物及庆生会。
1、熟悉互联网营销推广方式、广告投放形式,能迅速开展现有产品的推广工作;2、通过有效沟通,拜访企业客户,与之建立良好的合作关系;3、开发新客户,维护老客户,定期完成销售任务;4、负责公司门户网站、联展平台广告位的销售工作;5、公司及领导安排的其他工作。任职资格:1、,1年以上的销售经验;2、具备优良的电话技巧、应变能力、思维敏捷;3、性格外向,热爱销售,擅长交际,表达能力强,具有亲和力,抗压能力强。4、此岗位***,介意者***。薪资:1、底薪6000 电话补贴 提成。2、一般员工月收入在1.5万--2.5万元,优秀员工4-5万以上。 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表客户代表
电话跟进客户 邀约上门 促进成交
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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