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行政人事要求及工作内容: 1、年龄:30岁—45岁之间;有人事行政经验;熟悉社保、公积金等招退工办理手续;2、性格开朗,沟通能力强,细心且有责任心,组织能力强;3、学历:大专及以上;熟悉办公自动化,word、excel等办公软件;4、户籍不限(外地人员会听说上海话);普通话流利 5、能很好的参与公司的管理及后勤的部署,办公用品的申领等琐碎事宜。 岗位职责1、负责员工招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2、负责招聘面试预约,并做好相关记录,确保人员及时到岗;3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作,建立健全的人事档案;4、负责员工的社保资料收集并办理;5、负责员工的培训计划,组织员工参加培训,并做好培训考核评估工作;6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果,并跟进绩效考核的情况;7、负责协调劳动关系,解决劳动纠纷;8、负责员工的考勤管理,制定考勤统计表;9、行政人事的通知及公文拟订、公示;10、负责公司各项活动的组织实施;11、收集汇总各部门工作计划;12、行政的预算管理,办公用品及日常用品订购申 公司福利:五险一金,朝九晚五,双休日及法定节假期正常休息,无加班,无出差! 工作地址: 上海市徐汇区漕溪北路18号16楼F室
1、年龄:30岁—45岁之间;有人事行政经验;熟悉社保、公积金等招退工办理手续;2、性格开朗,沟通能力强,细心且有责任心,组织能力强;3、学历:大专及以上;熟悉办公自动化,word、excel等办公软件;4、户籍不限(外地人员会听说上海话);普通话流利 5、能很好的参与公司的管理及后勤的部署,办公用品的申领等琐碎事宜。 岗位职责1、负责员工招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2、负责招聘面试预约,并做好相关记录,确保人员及时到岗;3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作,建立健全的人事档案;4、负责员工的社保资料收集并办理;5、负责员工的培训计划,组织员工参加培训,并做好培训考核评估工作;6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果,并跟进绩效考核的情况;7、负责协调劳动关系,解决劳动纠纷;8、负责员工的考勤管理,制定考勤统计表;9、行政人事的通知及公文拟订、公示;10、负责公司各项活动的组织实施;11、收集汇总各部门工作计划;12、行政的预算管理,办公用品及日常用品订购申 公司福利:五险一金,朝九晚五,双休日及法定节假期正常休息,无加班,无出差! 工作地址: 上海市徐汇区漕溪北路18号16楼F室
职位概要:协助主管完成部门日常事务工作。 工作内容: 1、协助主管和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 2、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议方案,用于改善经营活动; 3、整理公司订单,合同的执行并归档管理; 4、协助公司做好售后服务工作; 5、接待来访客户及日常办公事务。 技能技巧: 1、对电子商务、市场营销工作有一定的了解; 2、熟练操作Office软件(Word、Excel)和办公自动化设备(传真机、打印机、扫描仪、投影仪等)。 态度: 1、坦诚、自信,高度的工作热情; 2、有良好的团队合作精神,有敬业精神; 3、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 工作地址: 上海市漕溪路250号银海大楼A1201室
工作地点:上海徐汇区(徐家汇) 行政人事要求及工作内容: 1、年龄:30岁—45岁之间;有人事行政经验;熟悉社保、公积金等招退工办理手续; 2、性格开朗,沟通能力强,细心且有责任心,组织能力强; 3、学历:大专及以上;熟悉办公自动化,word、excel等办公软件; 4、户籍不限(外地人员会听说上海话);普通话流利 5、能很好的参与公司的管理及后勤的部署,办公用品的申领等琐碎事宜。 岗位职责 1、负责员工招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、负责招聘面试预约,并做好相关记录,确保人员及时到岗; 3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作,建立健全的人事档案; 4、负责员工的社保资料收集并办理; 5、负责员工的培训计划,组织员工参加培训,并做好培训考核评估工作; 6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果,并跟进绩效考核的情况; 7、负责协调劳动关系,解决劳动纠纷; 8、负责员工的考勤管理,制定考勤统计表; 9、行政人事的通知及公文拟订、公示; 10、负责公司各项活动的组织实施; 11、收集汇总各部门工作计划; 12、行政的预算管理,办公用品及日常用品订购申 公司福利:五险一金,朝九晚五,双休日及法定节假期正常休息,无加班,无出差! 工作地址: 上海市徐汇区漕溪北路18号16楼F室 五险一金绩效奖金全勤奖带薪年假定期体检员工旅游
工作地点:上海徐汇区(徐家汇) 任职要求: 1、年龄:45岁-58岁; 2、要求:形象佳,吃苦耐劳,态度谦和,有责任心; 3、性格:开朗,善于与人沟通,个性外向; 4、学历无要求,会初步电脑操作,会打字; 5、户籍不限;最好是上海阿姨,外地阿姨普通话流利并能听懂上海话; 岗位职责 1、前台接待客户,并与客户亲切沟通,了解客户所需; 2、提供初步的客户咨询服务; 3、主管及同事交办的其他事项; 4、收发快递,定外卖等行政琐碎事宜; 公司福利:朝九晚五,双休日及法定节假期正常休息,无加班,无出差! 公司地点:徐家汇(地铁1号、9号线步行5分钟 五险一金年底双薪绩效奖金全勤奖带薪年假定期体检员工旅游高温补贴
行政人事要求及工作内容: 1、年龄:30岁—45岁之间;有人事行政经验;熟悉社保、公积金等招退工办理手续; 2、性格开朗,沟通能力强,细心且有责任心,组织能力强; 3、学历:大专及以上;熟悉办公自动化,word、excel等办公软件; 4、户籍不限(外地人员会听说上海话);普通话流利 5、能很好的参与公司的管理及后勤的部署,办公用品的申领等琐碎事宜。 岗位职责 1、负责员工招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、负责招聘面试预约,并做好相关记录,确保人员及时到岗; 3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作,建立健全的人事档案; 4、负责员工的社保资料收集并办理; 5、负责员工的培训计划,组织员工参加培训,并做好培训考核评估工作; 6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果,并跟进绩效考核的情况; 7、负责协调劳动关系,解决劳动纠纷; 8、负责员工的考勤管理,制定考勤统计表; 9、行政人事的通知及公文拟订、公示; 10、负责公司各项活动的组织实施; 11、收集汇总各部门工作计划; 12、行政的预算管理,办公用品及日常用品订购申 公司福利:五险一金,朝九晚五,双休日及法定节假期正常休息,无加班,无出差! 工作地址: 上海市徐汇区漕溪北路18号16楼F室 五险一金绩效奖金全勤奖带薪年假定期体检员工旅游
部人事招聘 一、任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历,男女不限。 2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力。 3、较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、熟悉使用office办公软件。 5、有相关人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。 二、岗位职责: 1.利用各种招聘渠道发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排候选人面试。以及后期的安置工作。 2.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求; 3.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 4.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。 三、薪资待遇: 综合工资8000左右(月入过万看能力) 底薪4000-5000底薪(根据经验)+高额提成(100-400元/人)+个人周奖金+个人月奖金 四、工作时间: 早上9:30-18:30, 周末双休 五、公司地址: 徐汇区宜山路700号普天信息产业园
工作地点:上海徐汇区(徐家汇) 任职要求: 1、年龄:20岁-35岁 2、品质:吃苦耐劳,态度谦和,有奋进,细心且有责任心; 3、性格:开朗,善于与人沟通,个性外向,反应快; 4、大专或大专以上学历,Word、Excel等办公软件操作熟练,打字快; 5、户籍不限;普通话流利并能听懂上海话; 岗位职责 1、接听售后客户电话与网络咨询服务; 2、统计维护客户信息,提供专业咨询服务; 3、建立客户资料及档案; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 5、主管交办的其他事项。 公司福利:五险一金,朝九晚五,双休日及法定节假期正常休息,无加班,无出差! 公司地点:徐家汇(地铁1号、9号线步行5分钟) 险一金绩效奖金全勤奖带薪年假定期体检员工旅游
郑重声明:本招聘属于直招,面试通过提供食宿 ,面试ok即可以当天上班 本公司诚心招聘,欢迎加入我们..... 人 事 专 员 岗位职责: 熟悉电脑操作,负责文档整理,协助经理处理日常人事安排等工作 任职资格: 1.男女不限,18-28岁,五官端正, 2.无经验可培训,具有一定的服务意识 3.能遵守公司制度,一经录用待遇从优 工作时间:待遇: 上班时间10点到下午6点,做六休一,包食宿, 底薪3200+提成,转正3500加奖金+提成 考核与晋升: 文员 秘书 助理
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