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职位描述: 1、招聘计划的实施,维护招聘渠道 2、通过直接电话,网络及现有资源查询合格的候选人名单 3、按要求筛选及整理简历 4、协助完成日常人事报表 5、安排合格候选人与管理层进行下一步面试 6、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性 任职要求: 1、专科以上学历,人力资源及相关专业,大二专科、大三本科者优先考虑 2、良好的团队精神能够有效安排和协调 3、与候选人的沟通具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作
岗位职责: 负责公司安排进行客户和候选人的电话联系; 负责根据公司安排进行人才的梳理; 负责相关候选人的后续跟进。 任职资格: 大专及以上经历; 愿意学习,抗压力强; 南汇大学城优先 愿意挑战高薪!
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