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工作职责 : 1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标; 2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会; 4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律; 5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点; 6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务; 7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题; 8. 完成公司及部门交办的其他工作。 任职要求 : 1. 有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先) 2. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力; 3. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力; 4. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;
工作职责 :1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;8. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求 :1. 身体健康、品貌端正;2. 本科或以上学历;3. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;5. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录; 职能类别:保险业务经理/主管
职位描述健康险 养老险 寿险 人身险 续保 接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识1:协同公司领导完成相关工作;2:负责部门日常会议和培训的学习安排岗位要求:1:大专及以上学历,18-35岁;2:熟练使用 office办公软件;3:有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4:学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5:认真负责,积极主动,性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6:条理性强,善于思考,具备良好的分析能力,文学撰写能力;7:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,法律,培训等行业工作经验者优先员8:个人职涯目标:期望一年内成为管理型人才。福利待遇1:薪酬结构:岗位津贴 绩效奖金 高额提成 新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励2:工作时间:周一至周五,周末大小休,国家法定节假日休息3:公司免费提供全方位专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司资深老师授课,职场主管明确的职涯规划)4:全面福利保障(医疗,人身,意外,养老) 独立养老金账户5:公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管,经理,总监6:海内外旅游奖励方案7:其他福利;公司每月定期户外活动(聚餐,ktv,农家乐,旅游)职业规划公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1:新人训练:职前培训,从业资格知识培训,岗前培训,衔接训练,新人成长培训2:转正培训:专题训练,提升训练,拓展训练,讲师训练3;晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4:参加公司团队管理,晋升主任/高级主任/经理/总监5:中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:互联网
2023 年,网电新项目!呼叫中心引进新员工做为储备管理培养!【我们的优势】A、网电新项目机会B、拥有呼叫行业大好的发展前景C、拿着金融行业的高薪【工作职责】电话中心专线在线跟进回访沟通查询服务,从而促成在线业务办理(不外出跑业务,资源公司全提供)【高薪高福利】1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金2、薪资:底薪 3400-6300+提成奖金+达成奖金+续期奖金;在职员工人均10K3、*** 上班时间10:00-19:00,法定节假日正常休息4、提供带薪岗前培训5、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。【岗位要求】1、口齿清晰,普通话流利,性格坚韧,思维敏捷;2、不要求相关经验,公司有专业的培训该岗位晋升路线:电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->区域销售经理 年龄要求:20-35岁 职能类别:保险电销 关键字:寿险互联网保险人身险
岗位职责:1. 根据理赔操作手册和部门上级主管人员指示,处理人伤险理赔案件;2. 理赔信息的系统录入与数据统计,协助系统改造升级;3. 向部门上级主管人员报告案件处理进展,必要时提供书面报告;4. 协助创建或更新整理意健险等人伤险的理赔指南;5. 收集客户所在地医保政策信息,协助其他部门进行市场拓展;6. 完成部门上级主管人员交办的其他任务。岗位要求:1. 本科及以上学历2. 熟悉意健险理赔要点及相关法律3. 2~3年理赔相关经验,优秀应届生可申请4. 需具备基本的英语读写能力,日语良好者优先5. 具备独立思考能力和团队协作以及服务意识,思维缜密,具备一定谈判技巧
1,工作内容: 不用开发新客户,通知老客户来公司领取养老金,生存金,红利,给老客户做续期提醒,信息变更。公司有系统化的培训,还有专业老师手把手带教三个月,只要当事做,保证能完全独立。 2.上班时间: 做五休二,其他跟国家法定节假日走。 3.待遇: 三个月实习期,综合薪资1.2万~1.8万(佣金+培训津贴+优才奖励) 4.其他福利待遇: 免费提供高额福利待遇,大病保险,意外险,住院医疗,养老金通通配齐。还有定期的节日礼品,和团建活动。 5.职位要求: 大专及以上学历,23~45周岁,品貌端正,有上进心。
工作职能 1 推动业务区内产品宣传、跟进和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标; 2 向业务区内银行私钻中心传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与区域内私钻中心各层级人员进行沟通协调,保证高客业务顺畅进行; 3 对业务区内私钻中心相关人员进行产品知识、销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过沟通和了解客户需求,制作销售建议书,通过为银行客户经理提供辅导和支持,不断提高业务粘性和业务推动技能 ; 4 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,进行业务系统的数据维护 ,案例素材的采集,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动并遵守相关纪律; 5 收取私钻中心内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送达各私钻中心; 6 密切关注所辖银行客户经理的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行客户经理合法合规开展业务; 7 协助公司所辖私钻中心内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题及完成公司及部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历 2.五年以上保险相关工作经验, 至少一年银保工作经验 。 3.经济学、金融学或保险等相关专业 4.了解银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品熟练银行各类理财产品和投资品种,擅长投资理财、市场研究和资产配置 5.具备较强的保险理论知识;具备良好的表达能力、逻辑思维能力和条理性; 6.专业能力准入考试(基本的保险、法律、税务等知识)。 7.熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作 8.会基本英语听、说、读、写能力
工作地点:上海工作职责:1. 协助客户经理草拟续保和沟通材料;2. 客户现场理赔服务,包括收取初审理赔资料、解答员工疑问等;3. 健康险事业部市场活动支持,包括统计客户名单、现场协调;4. 根据需求,准备业务、理赔数据分析报告;5. 维护VMS(采购报销)系统中的客户信息,确保发票和投递信息准确及时;6. 其他客户日常加减保、账单等的协助工作。 任职要求:1. 保险公司或经代公司相关工作经验优先;2. 熟练使用MS office办公软件;3. 工作耐心,仔细、责任心强,有优秀的职业素养;4. 良好条理性和日常事务处理能力;5. 出色的主观能动性和责任心;6. 较好的适应力、抗压能力。
工作职责 :1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;8. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求 :1. 身体健康、品貌端正;2. 本科或以上学历;3. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;5. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;
工作职责 :1、推动业务区内产品宣传、跟进和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2、向业务区内银行私钻中心传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与区域内私钻中心各层级人员进行沟通协调,保证高客业务顺畅进行; 3、对业务区内私钻中心相关人员进行产品知识、销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过沟通和了解客户需求,制作销售建议书,通过为银行客户经理提供辅导和支持,不断提高业务粘性和业务推动技能 ; 4、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,进行业务系统的数据维护 ,案例素材的采集,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动并遵守相关纪律; 5、收取私钻中心内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送达各私钻中心; 6、密切关注所辖银行客户经理的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行客户经理合法合规开展业务; 7、协助公司所辖私钻中心内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题及完成公司及部门交办的其他工作。 任职要求 :1、大学本科及以上学历,经济学、金融学或保险等相关专业2、五年以上保险相关工作经验, 至少一年银保工作经验 。3、了解银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品熟练银行各类理财产品和投资品种,擅长投资理财、市场研究和资产配置4、具备较强的保险理论知识;5、具备良好的表达能力、逻辑思维能力和条理性; 职能类别:大客户销售
岗位职责:1. 协助完成准备金评估工作:提取整理数据,建立模型并计算,准备内部报告和监管报告。2. 协助完成偿付能力风险资本测算以及相关报告。3. 为相关部门提供精算方面的数据分析支持。4. 完成上司交办的相关工作。任职要求:1. 本科及以上,专业为统计,数学,精算等。2. 优秀的数理分析能力和计算机技能(Microsoft Office, VBA, SQL等)。3. 责任心强,善于沟通,勤于学习。4. 优秀应届毕业生可。
工作职责 :1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;8. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求 :1. 有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先)2. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;3. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;4. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录; 职能类别:个人业务客户经理
职责描述: 1、通过与企事业单位职能部门沟通,发掘并满足企事业单位团体保险需求; 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、健康产品需求; 3、为客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作; 4、完成分公司及团队下达的销售任务。 任职要求: 1、本科学历,条件优秀者可适当放宽到大专; 2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱保险销售工作; 3、具有2年以上保险销售工作经验,保险行业、互联网保险行业,具有企事业法人单位销售经验优先; 根据工作经验定级,从客户经理,到高级客户总监均可,底薪跟职级挂钩。 薪酬福利:底薪 津贴 提成,年假多,公积金缴费比例12%,福利好
技能要求:目标管理,市场管理,团队建设,售后团队管理,有独到的管理方式岗位要求1、专科及以上学历,专业不限,金融类专业优先,须有销售经验;2、品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好;3、思维敏捷,乐观开朗,善于倾听,行动力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作和团队管理精神;4、有创业精神,志于长期立足上海,发展团队、挑战高薪;岗位职责1、对自己的未来有诉求,能发展团队或者开拓业务,具备管理精神,追求长远发展和高薪;2、遵守公司各项规章制度,工作积极主动,及时准确完成各项工作要求;3、协助拓展市场,学习客户经营,推广中国人寿的品牌和产品。岗位待遇1、 享受绩效、管理津贴,辅导津贴,直辖组津贴,培育组津贴,职务津贴等各类奖励及相关补贴;3、 配备科学完善的培训体系,全面提升综合竞争力;4、 根据个人表现及意愿,培养部经理以及总监人才;5、 签订代理人合同,快速晋升,享受管理津贴;6、未来发展:广阔的发展空间,科学、合理、客观、公正快速的晋升制度。 职能类别:保险经纪人/保险代理
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