职位描述:
医院管理1、负责主导制定实现医院价值化的总体战略;2、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询;3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审;4、负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标;确保医院资产保值增值;5、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作;6、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转;7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,调动员工的工作积极性;任职要求:1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上医院管理工作经验,年龄不限;3、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;4、具有经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
职能类别:医院管理人员
关键字:运营院长