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工作职责: 1.初步筛选应聘者简历,电话约定面试时间。 2.招聘渠道的开发和维护。 3.员工初步面试,以及入职须知的告知。 4.维护人才库。 岗位要求: 1.有抗压性,学习能力较强。 2.普通话标准,有良好的表达能力。 3.可接受应届毕业生。 福利: 1.无责任底薪4K+高额提成。 2.入职缴纳五险一金。 3.弹性工作,可提供住宿。
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